{"id":24,"date":"2023-06-27T01:19:53","date_gmt":"2023-06-27T01:19:53","guid":{"rendered":"https:\/\/test5.desafiatemas.cl\/?page_id=24"},"modified":"2025-02-17T20:27:51","modified_gmt":"2025-02-17T20:27:51","slug":"alice-page-site-settings","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/desafiatemas.cl\/","title":{"rendered":"Desaf\u00edate m\u00e1s"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"#scroll-down\"><\/p>\n<p><\/a><\/p>\n<p>Consultor\u00eda y Coaching Organizacional<br \/>\nBuscamos transformar grupos de trabajo en Equipos de Alto Desempe\u00f1o, dirigidos por L\u00edderes de Excelencia<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Logo-oficial-01-2-TRANSPARENTE.png\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<p>Empresas y organizaciones<br \/>\nLas organizaciones son sistemas din\u00e1micos no lineales, sometidas a frecuentes cambios.Liderar Equipos de Alto Desempe\u00f1o preparados para el cambio es una de las funciones m\u00e1s importante del l\u00edder en la actualidad.<\/p>\n<p>Liderazgo<br \/>\nCuando la definici\u00f3n del liderazgo se concentra en el logro de metas, podr\u00eda pensarse que s\u00f3lo tiene que ver con los resultados. No obstante, cuando se habla de liderazgo del m\u00e1s alto nivel, concentrarse s\u00f3lo en el cumplimiento de las metas no es suficiente. La clave de la definici\u00f3n es la \u201cobtenci\u00f3n de un bien mayor\u201d, es decir, aquello que es mejor para todos los interesados; por ello el liderazgo es un llamado superior y que no debe ejercerse simplemente por razones de ganancia personal o cumplimiento de metas: su prop\u00f3sito debe ser mucho m\u00e1s alto.<\/p>\n<p>Liderazgo es \u201cdesencadenar el poder y el potencial de las personas y las organizaciones para la obtenci\u00f3n de un bien mayor\u201d (Blanchard, 2007)<\/p>\n<p>Equipos de alto desempe\u00f1o<br \/>\nEl trabajo coordinado y en equipo es uno de principales focos de los directivos en las empresas. Se reconoce que los equipos producen mejores resultados que cualquier esfuerzo individual y separado, especialmente cuando los equipos alcanzan el alto desempe\u00f1o.<\/p>\n<p>Los \u00faltimos estudios coinciden en que las organizaciones cuyas estructuras laborales sean m\u00e1s productivas e intr\u00ednsecamente satisfactorias para sus trabajadores tendr\u00e1n \u00e9xito. Para alcanzar esta doble meta de mayor productividad y satisfacci\u00f3n, est\u00e1 el dise\u00f1o de las organizaciones basadas en equipos de alto desempe\u00f1o.<\/p>\n<p>Alineamiento organizacional<br \/>\nExisten aspectos fundamentales dentro de la cultura organizacional generadores de alineamiento en los equipos. Esta condici\u00f3n tiene una relevancia evidente para el cumplimiento de los resultados esperados y metas corporativas.<\/p>\n<p>Gesti\u00f3n del cambio organizacional<br \/>\n\u00abLa supervivencia de las organizaciones hoy en d\u00eda depende en gran medida de su posibilidad de realizar cambios, de su capacidad de adaptaci\u00f3n a las demandas del entorno y de su flexibilidad para afrontar la incertidumbre\u00bb<\/p>\n<p>Personas<br \/>\nLas personas necesitan desarrollar habilidades para su autoconocimiento y desarrollo con el fin de alcanzar sus metas en el corto, mediano y largo plazo. Existen diversas \u00e1reas que con procesos de consultor\u00eda y coaching es posible mejorar o solucionar.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/desarrollo-personal-1024.jpg\" \/>Desarrollo personal<\/p>\n<p>Alcanzar metas espec\u00edficas<br \/>\n\tRealizar cambios de vida importantes<br \/>\n\tDescubrir tus talentos y aumentar tu autoestima<br \/>\n\tEncontrar nuevas formas de resolver problemas<br \/>\n\tReinventarte<br \/>\n\tAcceder a un mayor autoconocimiento<br \/>\n\tEntender por qu\u00e9 se act\u00faa de cierto modo y se obtienen determinados resultados<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/equipo1024.jpg\" \/>RELACIONES<\/p>\n<p>Crear y mantener relaciones interpersonales positivas<br \/>\n\tMejorar tu relaci\u00f3n con otros<br \/>\n\tHerramientas para la crianza de los hijos<br \/>\n\tProyectos de vida familiar<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/desarrollo-profesional1024.jpg\" \/>DESARROLLO PROFESIONAL<\/p>\n<p>Mejorar tu desempe\u00f1o profesional<br \/>\n\tDesarrollar tus competencias profesionales y personales<br \/>\n\tTrabajar de manera efectiva en equipo<br \/>\n\tMejorar tu desempe\u00f1o laboral<br \/>\n\tCrear y llevar a cabo un plan de acci\u00f3n que te lleve a conseguir resultados<br \/>\n\tFortalecer \u00e1reas de tu personalidad para conseguir resultados<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bienestar1024.jpg\" \/>Bienestar<\/p>\n<p>Mejorar tu calidad de vida y conseguir el equilibrio<br \/>\n\tCambios de h\u00e1bitos<br \/>\n\tSuperar momentos de crisis y cambio<br \/>\n\tConstruir y mantener tu autoconfianza y autoestima<br \/>\n\tSuperar eventos traum\u00e1ticos que te obstaculizan<br \/>\n\tRomper patrones de comportamientos negativos<br \/>\n\tCrear y mantener un estilo de vida balanceado<br \/>\n\tGenerar m\u00e1s recursos<\/p>\n<p>Quienes somos<br \/>\nNuestro objetivo es potenciar tu crecimiento y transformar tu vida personal y profesional.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/persona1.png\" \/>M\u00f3nica Oyarz\u00fan Cabezas<br \/>\nFundadora<br \/>\nDirectora Ejecutiva. Kinesi\u00f3loga de la Universidad de la Frontera. M\u00e1ster en Consultor\u00eda y Coaching Ejecutivo, Universidad de Salamanca. Diplomada en Habilidades y Herramientas para Liderar Personas. Universidad de Chile. Diplomada en Salud Familiar y Gesti\u00f3n Comunitaria, Universidad de Concepci\u00f3n. Coach Ontol\u00f3gica, certificada por la International Coach Federation (ICF). Facilitadora de Mindfulness. Consejera en Salud Familiar. <\/p>\n<p>Cuenta con 20 a\u00f1os de experiencia en la gesti\u00f3n y liderazgo de procesos, equipos, servicio al cliente y articulaci\u00f3n de redes del sector p\u00fablico y privado con una mirada integral, a trav\u00e9s de un trabajo colaborativo destinado al cumplimiento de metas organizacionales.Su prop\u00f3sito en este \u00e1mbito es acompa\u00f1ar a los directivos, ejecutivos y sus equipos en procesos de fortalecimiento de competencias para el logro exitoso de planes y metas corporativas. En el \u00e1mbito personal su intenci\u00f3n es potenciar las habilidades y actitudes que los individuos requieren para mejorar su desempe\u00f1o en las diversas \u00e1reas de su vida.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/persona2.png\" \/>Paulina soto Aranda<br \/>\nNutricionista<br \/>\nNutricionista y magister en servicios de alimentaci\u00f3n y nutrici\u00f3n de la Universidad de Valparaiso.<\/p>\n<p>Cuenta con 10 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1rea de alimentaci\u00f3n colectiva y docencia, desarroll\u00e1ndose principalmente en la planificaci\u00f3n, producci\u00f3n y capacitaci\u00f3n tanto a equipos de trabajo como a la comunidad en general.<\/p>\n<p>Profesional con iniciativa y responsabilidad. Sus fortalezas est\u00e1n en la planificaci\u00f3n y orden para el cumplimiento de objetivos en asesor\u00edas con enfoques individuales, familiares o de equipos.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/persona3.png\" \/>Daniela Valenzuela Baldarrago<br \/>\nPsic\u00f3loga Organizacional<br \/>\nEjecutiva de profesi\u00f3n Psic\u00f3loga, coach ejecutiva, Magister en Comportamiento y Desarrollo Organizacional Universidad Diego Portales. 19 a\u00f1os de experiencia Corporativa en el rubro aeron\u00e1utico, telecomunicaciones, banca, consultor\u00eda y miner\u00eda.<\/p>\n<p>Sus \u00e1mbitos de gesti\u00f3n han estado principalmente en el desarrollo de programas de transformaci\u00f3n cultural y liderazgo.<\/p>\n<p>Uno de sus principales prop\u00f3sitos en el mundo corporativo ha sido establecer fuertes alianzas y puentes que permitan una efectiva integraci\u00f3n del mundo t\u00e9cnico y adaptativo. Impulsar el desarrollo de una mirada integral que facilite el despliegue de culturas m\u00e1s colaborativas e inspiradas en generar espacios para liberar el m\u00e1ximo potencial de sus personas.<\/p>\n<p>Coach estrat\u00e9gico Certificada en PUC ; Certificada en The Leadership Circle Profile<\/p>\n<p>SERVICIOS<\/p>\n<p>\u201cLa mejor forma de predecir el futuro es crearlo\u201d<\/p>\n<p>Nuestra gama de servicios est\u00e1n dise\u00f1ados para potenciar tu crecimiento personal y profesional, independientemente de tus objetivos o tu punto de partida.<\/p>\n<p>Ofrecemos una variedad de talleres, seminarios y sesiones de coaching, todos destinados a equiparte con las herramientas y t\u00e9cnicas que necesitas para superar desaf\u00edos y alcanzar tus metas. Desde el cuidado de los equipos hasta el desarrollo del liderazgo individual, nuestra misi\u00f3n es brindarte la capacitaci\u00f3n y el apoyo que necesitas para prosperar en cualquier ambiente, ya sea que est\u00e9s navegando por cambios e incertidumbre o buscando mejorar la colaboraci\u00f3n dentro de tu equipo. Estamos aqu\u00ed para ayudarte a desafiar tus l\u00edmites y alcanzar tu m\u00e1ximo potencial.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ejecutivo.jpg\" \/>Coaching y acompa\u00f1amiento ejecutivo<br \/>\nNuestros procesos de coaching individual o grupal est\u00e1n dirigidos a desarrollar el potencial de las l\u00edderes, a trav\u00e9s de estrategias que faciliten su crecimiento. Nuestro prop\u00f3sito es generar experiencias de aprendizaje transformacional para abrir nuevas posibilidades de SER, HACER y OBTENER RESULTADOS, tanto en el plano personal como profesional.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/lideres.jpg\" \/>Formaci\u00f3n de l\u00edderes y equipos de alto desempe\u00f1o<br \/>\nNuestros procesos de formaci\u00f3n est\u00e1n orientados a potenciar un liderazgo que sustente el compromiso, la confianza, la comunicaci\u00f3n y la responsabilidad dentro de los equipos, generando un clima y cultura organizacional de excelencia.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/asesorias.jpg\" \/>Asesor\u00edas y Estudios<br \/>\nNuestro servicio de asesor\u00eda proporciona herramientas efectivas para evaluar el clima laboral y apoyar la gesti\u00f3n del capital humano en las empresas, con el fin de lograr una cultura organizacional que posibilite el alineamiento de la organizaci\u00f3n y sus colaboradores con el plan estrat\u00e9gico, a trav\u00e9s del compromiso y satisfacci\u00f3n de los equipos.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/personal.jpg\" \/>Procesos de coaching personal<br \/>\nNuestras sesiones de coaching individual, realizadas en modalidad presencial o remota, permiten la adquisici\u00f3n y fortalecimiento de habilidades y competencias a trav\u00e9s de procesos de transformaci\u00f3n profunda, destinados a derribar obst\u00e1culos y lograr objetivos en el \u00e1mbito personal y profesional. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/equipos.jpg\" \/>Procesos de coaching para el cuidado de equipos<br \/>\nEsta actividad dise\u00f1ada para el cuidado de los equipos, en un contexto fuera de lo rutinario, permite la interacci\u00f3n entre sus integrantes con el fin de adquirir herramientas pr\u00e1cticas enfocadas en temas de inter\u00e9s para el equipo, donde podr\u00e1n resolver dudas, compartir en un ambiente de cuidado y compa\u00f1erismo, fortaleciendo sus habilidades socio personales.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/salud.jpg\" \/>Consejer\u00eda en salud<br \/>\nLa Consejer\u00eda en Salud es un servicio destinado a guiar procesos de cambio en estilos de vida y h\u00e1bitos que dificultan el bienestar f\u00edsico y emocional de las personas y\/o de sus familias. Basado en las etapas del cambio seg\u00fan Prochaska y Diclemente, considerando las etapas del ciclo vital y sus respectivas tareas y crisis.<\/p>\n<p>Para este servicio contamos con asesor\u00eda nutricional, como elemento de apoyo seg\u00fan corresponda.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/tematicos.jpg\" \/>Seminarios tem\u00e1ticos<br \/>\nLas organizaciones deben potenciar un clima laboral adecuado a trav\u00e9s de propiciar el bienestar emocional de sus colaboradores. Para esto es necesario proporcionar a los lideres y equipos las herramientas que les permitan tomar nuevos desaf\u00edos en los contextos de cambio e incertidumbre. Esta modalidad de transferencia de informaci\u00f3n y conocimiento complementa el desarroll\u00f3 profesional dentro de las organizaciones.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/min1024.jpg\" \/>Talleres de Mindfullness<br \/>\nEl estr\u00e9s est\u00e1 tan relacionado con el estilo de vida moderno que ya muchos lo califican como \u201cla plaga del siglo XXI\u201d. Sabemos de sobra que no siempre podemos evitar los factores que nos estresan, sin embargo, s\u00ed est\u00e1 en nuestras manos aprender a controlar nuestra respuesta frente al estr\u00e9s.<\/p>\n<p>La atenci\u00f3n plena o mindfulness genera positivos cambios f\u00edsicos, emocionales y cognitivos ya que disminuye nuestra tendencia natural a \u201csobrepensar\u201d las cosas.<\/p>\n<p>Colaboraciones<br \/>\nDIVERSAS ORGANIZACIONES CON LAS CUALES HEMOS COLABORADO.<br \/>\nNos enorgullece haber tenido la oportunidad de colaborar con una variedad de organizaciones destacadas en Chile. A trav\u00e9s de estas alianzas, hemos aportado nuestro enfoque personalizado de coaching a diversos entornos, ayudando a fomentar el crecimiento personal y profesional en una amplia gama de organizaciones p\u00fablicas y privadas.<\/p>\n<p>Cada colaboraci\u00f3n nos ha permitido adaptar nuestras metodolog\u00edas y herramientas para satisfacer las necesidades \u00fanicas de cada organizaci\u00f3n, y en el proceso, hemos aprendido y crecido junto con nuestros socios.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logo-coanil-300x142-1-1.png\" \/><br \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CREIXER-LOGO-.png\" \/><br \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logo-05-1024x528-1.png\" \/><br \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/micasa.jpg\" \/><br \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/corporacion-acogida-header.png\" \/><br \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/miniLogoPNGpersevera4.png\" \/><br \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo_sanjose_victoria.png\" \/><br \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo_senda.jpg\" \/><br \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/sadhana_MARCO_DORADO_300.png\" \/><br \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo_opd.jpg\" \/><br \/>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo_dem.jpg\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<p>Conversemos<br \/>\ncontacto@desafiatemas.cl<\/p>\n<p>Tel.: +56997379632<\/p>\n<p>Regi\u00f3n de la Araucan\u00eca, Chile<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/meetings.hubspot.com\/monica-oyarzun\">Agenda una reuni\u00f3n<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/desafiatemas.cl\/?page_id=560\">Formulario de Contacto<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">Consultor\u00eda y Coaching Organizacional Buscamos transformar grupos de trabajo en Equipos de Alto Desempe\u00f1o, dirigidos por L\u00edderes de Excelencia Empresas y organizaciones Las organizaciones son sistemas din\u00e1micos no lineales, sometidas a frecuentes cambios.Liderar Equipos de Alto Desempe\u00f1o preparados para el cambio es una de las funciones m\u00e1s importante del l\u00edder en la actualidad. 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